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標題: 社保到底保障的是什么？ [打印本頁]

作者: 百姓信息網(wǎng)藍天 時間: 2019-10-29 14:36
標題: 社保到底保障的是什么？

社保到底能保障什么？

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社保的概念

社會保險簡稱社保，是老百姓所謂的五險，指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險,實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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社保保障內(nèi)容

社保能夠保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
具體如下：

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（一）養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險保障的內(nèi)容具體如下：
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；每月領(lǐng)取養(yǎng)老金為兩者相加的數(shù)額；

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（二）醫(yī)療保險
醫(yī)療保險保障的內(nèi)容具體如下：
醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險；參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限；符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付；

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（三）失業(yè)保險
失業(yè)保險保障的內(nèi)容如下所示：
因種種原因失業(yè)，可從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月；失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準；

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（四）工傷保險
工傷保險保障的內(nèi)容如下所示：
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇、停工留薪期待遇；

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（五）生育保險
生育保險保障的內(nèi)容如下所示：
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā).

注意事項
社保能夠保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)權(quán)益，在繳納的社保的同時要注意繳納年限，不可中途斷保。

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