補助來了，吉林省人社廳發(fā)布重要通知！最高可享8萬元！

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補助來了，吉林省人社廳發(fā)布重要通知！最高可享8萬元！

      11日，吉林省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助有關(guān)工作的通知》。通知明確，在疫情防控期間為重點企業(yè)提供職業(yè)介紹的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，按規(guī)定可申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。

補助范圍
      在疫情防控期間為以下重點企業(yè)提供職業(yè)介紹的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，按規(guī)定可申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。
（1）生產(chǎn)應對疫情使用的醫(yī)用防護服、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)及生產(chǎn)上述物資所需的重要原輔材料生產(chǎn)企業(yè)、重要設備制造企業(yè)和相關(guān)配套企業(yè)；
（2）生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)；
（3）重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)；
（4）為應對疫情提供相關(guān)信息通訊設備和服務系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業(yè)。

申請條件及標準
      依法取得吉林省人力資源社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務許可證，并且年度報告審核通過的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，為重點企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)為30人（含）以上的，補助1萬元；50人（含）以上的，補助2萬元；100人（含）以上的，補助4萬元；200人（含）以上的，補助8萬元。
      經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為多家重點企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)，申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助時，推薦成功上崗人數(shù)可累加計算。推薦成功上崗的人員不限用工形式，既可以是全日制用工、也可以是非全日制用工；既可以在相對固定的崗位工作，也可以從事臨時性、季節(jié)性等比較靈活的用工形式。

申報材料
      申請享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)申請時需要提交以下材料。
1.吉林省一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助申請審批表（見附件1）。
2.經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)服務重點企業(yè)推薦成功上崗人員名單（見附件2）。
3.相關(guān)證明材料：
（1）人力資源服務許可證和工商營業(yè)執(zhí)照副本復印件；
（2）人力資源服務機構(gòu)與重點企業(yè)簽訂服務合作協(xié)議；
（3）重點企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu))與勞動者簽訂的勞動合同（勞動協(xié)議書）；
（4）重點企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu))支付勞動者薪酬的證明；
（5）重點企業(yè)(或經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu))為勞動者繳納各類社會保險證明等。
其中，(3)-(5)項經(jīng)重點企業(yè)和經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)雙方認可，能提供一個即可。

申報程序
1.申請。按照屬地管理的原則，經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)（包括省直經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)）向所在地人力資源和社會保障局提出申請；
2.審核。所在地人力資源和社會保障局依上報材料進行審查，并對推薦成功上崗人員進行情況調(diào)查（調(diào)查人數(shù)不少于20%），提出審核意見；
3.公示。對審核通過的申報機構(gòu)名單在所在地人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，時間5個工作日；
4.復核。公示無異議后報同級財政部門復核，復核通過后由財政部門將補助資金打入經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)指定賬號。
      具體操作辦法及資金撥付流程，各地可結(jié)合本地實際進行細化。

工作要求
（一）高度重視，抓好落實。各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門一定要高度重視，從通知下發(fā)之日起即可受理相關(guān)申報材料，及時開展相關(guān)調(diào)查，并按照快事快辦、注重時效的原則，及時快速將補助資金發(fā)放到位。
（二）嚴格管理，強化監(jiān)督。要嚴格把握審核標準和程序，加強資金管理，強化監(jiān)督檢查，對虛報瞞報騙取補助資金的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，由各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局負責追回全部資金，并將機構(gòu)失信記錄納入吉林省失信“黑名單”，由省人社廳向社會公布。對在審批過程中不履行或不正確履行職責、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營性人力資源機構(gòu)補貼的，依法依紀嚴肅處理。

執(zhí)行期限
      本通知自印發(fā)之日起實施，申請截至疫情解除后兩個月以內(nèi)。

(轉(zhuǎn)自吉林省人力資源和社會保障廳)